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SCHEDULE & ENROLLMENT

课程排期:先确认目标,再确认班期

课程按团队目标与班型滚动安排。具体开班时间、地点、费用与行程明细,由课程助教在沟通需求后确认。

HOW SCHEDULING WORKS

关于班期,我们先说清楚三件事

不发布未经确认的排期,是对团队行程负责。

01

班期以助教确认为准

课程按团队目标与班型滚动安排,具体开班时间、地点与费用请与课程助教确认,官网不发布未经确认的排期。

02

按学习阶段选课

先在游学课建立现场判断,再用落地课把共识拆成动作,进阶课与主题课承接更深的机制问题。

03

课后仍有跟进

每周三线上辅导课与入企辅导,让学习不止于两天现场,而是回到企业持续推进。

FOUR STEPS

从咨询到成行

把目标说清楚,剩下的匹配工作交给我们。

01

说明团队情况

团队人数、所属行业、岗位构成,以及本次最想解决的一个经营问题。

02

确认学习路径

结合目标判断适合系统研学、现场游学考察,还是落地课与定制课程。

03

对接课程方案

由课程助教确认班期、课程内容、行程安排与费用明细。

04

行前准备与成行

接收行前资料,完成目标澄清、角色分工与问题清单,带着问题到现场。

MATCH A TRACK

按学习阶段,先选课程类型

班期跟着课程走,课程跟着目标走。先确定团队处在哪个阶段,再和助教确认可参加的班期。

01游学课

走进标杆企业现场,在观察与提问中建立具体判断。

02落地课

把现场所见拆成流程、标准与岗位动作,回到企业能执行。

03进阶课

围绕文化机制与组织共识,做更深一层的系统学习。

04主题课

按服务、客诉、标准化等具体问题匹配专题内容。

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布置整齐的中型培训教室
咨询时请准备
  • 团队人数与岗位构成(老板、高管、店长、运营各多少人)
  • 所属行业与当前经营阶段
  • 本次最想解决的一个具体问题
  • 希望重点覆盖的主题:服务、客诉、标准化或文化机制
  • 可出行的时间范围与偏好
NEXT STEP · 从一次沟通开始

把团队情况发给我们,先判断适合哪个班型

关注微信公众号「商盛源」后台留言,或联系课程助教沟通团队需求。